REKRUTMEN DOSEN DAN LABORAN
Formasi dan Kualifiksi:
1. Dosen Prodi Farmasi S1 (2)
Pendidikan S2 Farmasi (linier), dengan Profesi Apoteker (2 orang)
2. Dosen Prodi Manajemen S1 (4)
Pendidikan S2 dengan bidang Ilmu Manajemen ( 2 orang )
Pendidikan s2 dengan bidang Ilmu Ekonomi (1 orang)
Pendidikan S2 dengan bidang Ilmu Ekonomi Islam (1 orang)
IPK Pendiidikan S1 minimal 3,5
Mencantumkan TOEFL minimal 475 dari lembaga bereputasi
3. Dosen Prodi Keperawatan S1 (6 Orang)
Pendidikan S2 Keperawatan, spesilais keperawatan dengan bidang ilmu:
Medical beads 1 orang
Anak 1 orang
Maternitas 1 orang
Komunitas 1 orang
Pendidikan S2/S3 Keperawatan Lulusan Luar Negeri (2 orang)
4. Dosen Prodi Manajemen Informasi Kesehatan S1 (1)
Pendidikan S2 Manajemen Rumah Sakit dengan pendidikan S1 Ilmu Kedokteran (1 orang)
5. Dosen Prodi Teknologi Bank Darah DIII (1)
Pendidikan S2 Biomedis dengan pendidikan S1 Ilmu Kedokteran (1 orang)
6. Dosen Prodi Elektromedik DIV (2)
Pendidikan S2 Elektromedis (1 orang)
Pendiidikan S2 Teknik Elektro (1 orang)
7. Dosen Prodi Analis DIII (1)
Pendidikan DIV Anestesi dengan Pendidikan S2 Keperawatan (1 orang)
8. Dosen Prodi Teknologi Laboratorium Medik DIV (1)
Pendidikan DIV Analis Kesehatan dengan pendidikan Biomedis / M.Kes / M.si (1 orang)
9. Laboran Prodi farmasi (1)
Pendidikan S1 Biologi/Farmasi/Kimia (1 orang)
10. Laboran Prodi Teknologi Laboratorium Medik DIV (1)
Pendidikan DIV Analis Kesehatan (1 orang)
Persyaratan Umum:

• Sehat Jasmai dan Rohani
• Sanggup bekerja keras
• IPK pendidikan S2 minimal 3,5
• Berasal dari Prodi Perguruan Tinggi minimal akreditasi B
• Usia maksimal 30 tahun pada 1 april 2019
• Menjadi anggota dan berkhidmat pada persyarikatan Muhammadiyah

Tahapan Seleksi:
TOEFL dan Uji Kompetensi (Laboran) : 11 januari 2019
Psikotest dan Al Islam Kemuhammadiyahan : 12 Januari 2019
Wawancara : 19 Januari 2019
Pengumuman Penerimaan : 26 Januari 2019
Pendaftaran hanya dilakukan separa online

Klik Disini

Catatan :
Pendaftaran paling lambat 8 Januari 2019
Proses rekrutmen Tidak dipungut biaya apapun

Sumber : Rekrutmen.net

Daihatsu Motor Co., Ltd. adalah salah satu perusahaan mobil dari Jepang. Perusahaan yang berkantor pusat di Ikeda, Prefektur Osaka ini didirikan pada tanggal 1 Maret 1907. Produk yang sangat dikenal dari perusahaan ini adalah mobil-mobilnya yang berukuran kecil/kompak, antara lain Taft. Pada Agustus 2016, Toyota Motor Corporation mengumumkan bahwa mereka telah membeli seluruh saham Daihatsu 100% yang menjadikan Daihatsu sebagai anak perusahaan penuh dari Toyota. Saat ini Daihatsu Motor Co., Ltd Indonesia membuka lowongan kerja dengan posisi:

INTERNAL AUDIT & RISK MANAGEMENT SUPERVISOR
Persyaratan:

• Bachelor (S1/D4)
• Majoring at Accounting, Industrial Engineering
• GPA/IPK min 3.00
• Male/female max 27 year old
• Fresh graduate or max 3 year experience 
• English literate (preferable)
• Have strong interest in manufacturing process 
• Good interpersonal & communication skill

INTERNAL AUDIT & RISK MANAGEMENT JUNIOR STAFF
Persyaratan:

• Diploma (D3)
• Majoring at Accounting, Industrial Engineering
• GPA/IPK min 2.90
• Male/female max 27 year old
• Fresh graduate or max 3 year experience 
• English literate (preferable)
• Have strong interest in manufacturing process 
• Good interpersonal & communication skill

ACCOUNTING & CONTROL SUPERVISOR
Persyaratan:

• Bachelor (S1/D4)
• Accounting, Management, Industrial Engineering)
• GPA/IPK min 3.00
• Male/female max 27 year old
• Fresh graduate or max 3 year experience 
• English literate (preferable)
• Have strong interest in manufacturing process 
• Good interpersonal & communication skill

CORPORATE INFORMATION TECHNOLOGY SUPERVISORI
Persyaratan:

• Bachelor (S1/D4)
• Majoring at Informatic Engineeing, Information System
• GPA/IPK min 3.00
• Male/female max 27 year old
• Fresh graduate or max 3 year experience 
• English literate (preferable)
• Have strong interest in manufacturing process 
• Good interpersonal & communication skill

CORPORATE INFORMATION TECHNOLOGY JUNIOR STAFF
Persyaratan:

• Diploma (D3)
• Informatics Engineering)
• GPA/IPK min 2.90
• Male/female max 27 year old
• Fresh graduate or max 3 year experience 
• English literate (preferable)
• Have strong interest in manufacturing process 
• Good interpersonal & communication skill

HUMAN RESOURCES SUPERVISOR
Persyaratan:

• Bachelor (S1/D4)
• Majoring at Law, Psychology, Industrial Engineering
• GPA/IPK min 3.00
• Male/female max 27 year old
• Fresh graduate or max 3 year experience 
• English literate (preferable)
• Have strong interest in manufacturing process 
• Good interpersonal & communication skill

HUMAN RESOURCES JUNIOR STAFF
Persyaratan:

• Diploma (D3)
• All Major
• GPA/IPK min 2.90
• Male/female max 27 year old
• Fresh graduate or max 3 year experience 
• English literate (preferable)
• Have strong interest in manufacturing process 
• Good interpersonal & communication skill

PRODUCTION ENGINEERING SUPERVISOR
Persyaratan:

• Bachelor (S1/D4)
• Majoring at Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Manufacture Engineering
• GPA/IPK min 3.00
• Male/female max 27 year old
• Fresh graduate or max 3 year experience 
• English literate (preferable)
• Have strong interest in manufacturing process 
• Good interpersonal & communication skill

PRODUCTION ENGINEERING JUNIOR STAFF
Persyaratan:

• Diploma (D3)
• Electrical engineering, Chemical Engineering, Manufacture Engineering)
• GPA/IPK min 2.90
• Male/female max 27 year old
• Fresh graduate or max 3 year experience 
• English literate (preferable)
• Have strong interest in manufacturing process 
• Good interpersonal & communication skill

PURCHASING SUPERVISOR
Persyaratan:

• bachelor (S1/D4)
• All Engineering Major
• GPA/IPK min 3.00
• Male/female max 27 year old
• Fresh graduate or max 3 year experience 
• English literate (preferable)
• Have strong interest in manufacturing process 
• Good interpersonal & communication skill

PURCHASING JUNIOR STAFF
Persyaratan:

• Diploma (D3)
• Mechanical Engineering)
• GPA/IPK min 2.90
• Male/female max 27 year old
• Fresh graduate or max 3 year experience 
• English literate (preferable)
• Have strong interest in manufacturing process 
• Good interpersonal & communication skill

R&D - INDUSTRIAL DESIGN SUPERVISOR
Persyaratan:

• Bachelor (S1/D4)
• Design Product)
• GPA/IPK min 3.00
• Male/female max 27 year old
• Fresh graduate or max 3 year experience 
• English literate (preferable)
• Have strong interest in manufacturing process 
• Good interpersonal & communication skill

R&D - INDUSTRIAL DESIGN JUNIOR STAFF
Persyaratan:

• Diploma (D3)
• majoring at Design Komunikasi Visual, Mechanical Engineering
• GPA/IPK min 2.90
• Male/female max 27 year old
• Fresh graduate or max 3 year experience 
• English literate (preferable)
• Have strong interest in manufacturing process 
• Good interpersonal & communication skill

R&D - DESIGN ENGINEERING SUPERVISOR
Persyaratan:

• Bachelor (S1/D4)
• Majoring at Mechanical Engineering, Automotive Engineering, Electrical Engineering
• GPA/IPK min 3.00
• Male/female max 27 year old
• Fresh graduate or max 3 year experience 
• English literate (preferable)
• Have strong interest in manufacturing process 
• Good interpersonal & communication skill

R&D - PRODUCT PLANNING SUPERVISOR
Persyaratan:

• Bachelor (S1/D4)
• Majoring at Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Automotive Engineering
• GPA/IPK min 3.00
• Male/female max 27 year old
• Fresh graduate or max 3 year experience 
• English literate (preferable)
• Have strong interest in manufacturing process 
• Good interpersonal & communication skill

R&D - PRODUCT ENGEERING JUNIOR STAFF
Persyaratan:

• Diploma (D3)
• Majoring at Mechanical Engineering, Automotive Engineering, Electrical Engineering, Manufacture Engineering
• GPA/IPK min 2.90
• Male/female max 27 year old
• Fresh graduate or max 3 year experience 
• English literate (preferable)
• Have strong interest in manufacturing process 
• Good interpersonal & communication skill

MARKETING - CUSTOMER SATISFACTION & VALUE CHAIN SUPERVISOR
Persyaratan:

• Bachelor (S1/D4)
• All Engineering Major, Management, Marketing
• GPA/IPK min 3.00
• Male/female max 27 year old
• Fresh graduate or max 3 year experience 
• English literate (preferable)
• Have strong interest in manufacturing process 
• Good interpersonal & communication skill

MARKETING - PRODUCT PLANNING SUPERVISOR
Persyaratan:

• Bachelor (S1/D4)
• Majoring at Industrial Engineering, Accounting
• GPA/IPK min 3.00
• Male/female max 27 year old
• Fresh graduate or max 3 year experience 
• English literate (preferable)
• Have strong interest in manufacturing process 
• Good interpersonal & communication skill

DOMESTIC MARKETING JUNIOR STAFF
Persyaratan:

• Diploma (D3)
• Informatics Engineering, Communication)
• GPA/IPK min 2.90
• Male/female max 27 year old
• Fresh graduate or max 3 year experience 
• English literate (preferable)
• Have strong interest in manufacturing process 
• Good interpersonal & communication skill

ASSEMBLY JUNIOR STAFF
Persyaratan:

• Diploma (D3)
• Majoring at Mechanical Engineering, Automotive Engineering, Electrical Engineering
• GPA/IPK min 2.90
• Male/female max 27 year old
• Fresh graduate or max 3 year experience 
• English literate (preferable)
• Have strong interest in manufacturing process 
• Good interpersonal & communication skill

CORPORATE PLANNING JUNIOR STAFF
Persyaratan:

• Diploma (D3)
• Majoring at Industrial Engineering
• GPA/IPK min 2.90
• Male/female max 27 year old
• Fresh graduate or max 3 year experience 
• English literate (preferable)
• Have strong interest in manufacturing process 
• Good interpersonal & communication skill

GENERAL AFFAIRS JUNIOR STAFF
Persyaratan:

• Diploma (D3)
• Majoring at Civil Engineering, Electrical Engineering
• GPA/IPK min 2.90
• Male/female max 27 year old
• Fresh graduate or max 3 year experience 
• English literate (preferable)
• Have strong interest in manufacturing process 
• Good interpersonal & communication skill

MAINTENANCE SUPERVISOR
Persyaratan:

• Bachelor (S1/D4)
• Majoring at Electrical Engineering, Mechanical Engineering
• GPA/IPK min 3.00
• Male/female max 27 year old
• Fresh graduate or max 3 year experience 
• English literate (preferable)
• Have strong interest in manufacturing process 
• Good interpersonal & communication skill

TECHNICAL SERVICE SUPERVISOR
Persyaratan:

• Bachelor (S1/D4)
• Majoring at Mechanical Engineering, Electrical Engineering
• GPA/IPK min 3.00
• Male/female max 27 year old
• Fresh graduate or max 3 year experience 
• English literate (preferable)
• Have strong interest in manufacturing process 
• Good interpersonal & communication skill

SERVICE PARTS SUPERVISOR
Persyaratan:

• Bachelor (S1/D4)
• Majoring at Mechanical Engineering, Automotive Engineering
• GPA/IPK min 3.00
• Male/female max 27 year old
• Fresh graduate or max 3 year experience 
• English literate (preferable)
• Have strong interest in manufacturing process 
• Good interpersonal & communication skill

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

Deadline:
7 Agustus 2018

Sumber :
KarirGlobal.id

HADIRILAH ………..

SEMINAR DAN BURSA KERJA TERBESAR DI PURWOKERTO
JALURKERJA.COM EXPO PURWOKERTO




PASCHALIS HALL
JL. Gereja No. 3 Purwokerto
Tanggal. 10 – 11 Januari 2018
Pukul. 09.00 – 16.00 WIB.

TERBUKA UNTUK UMUM
Pendidikan : SMA/SMK SEDERAJAT/D1/D3/S1/S2 SEMUA JURUSAN

KUOTA TERBATAS,
PENDAFTARAN MULAI TGL. 4 – 10 JANUARI 2018
DI PASCHALIS HALL, JL. GEREJA NO. 3, PURWOKERTO
JAM. 08.00 – 17.30 WIB.



Syarat umum:

– Pendidikan min. SMU (sederajat) / D3 / S1 (semua jurusan)
– Sehat jasmani dan rohani
– Berpakaian rapi dan sopan



Kelengkapan yang harus dipersiapkan:

Surat lamaran lengkap (sebanyak-banyaknya)dan di lampirkan :

– Curiculum vitae/daftar riwayat bhidup
– Pas photo ukuran 3×4 (1 lembar utk setiap surat lamaran)
– Fc KTP dan identitas pendukung lain
– Fc. Ijazah terakhir / transkip nilai atau Surat Keterangan Lulus (SKL)
– SKCK (tidak wajib / dapat menyusul)
– Dll (syarat-syarat lain dalam melamar pekerjaan)



Siapkan surat lamaran kerja sebanyak-banyaknya, karena acara ini dikuti oleh puluhan perusahan besar berskala lokal dan Nasional, antara lain :

1. PT. GUDANG GARAM (SURYA MADISTRINDO)
2. PT. KALDUSARI NABATI INDONESIA
3. PT. BANK DANAMON
4. PT. SINAR SOSRO
5. HOTEL KARLITA
6. HOTEL JAVA HERITAGE
7. PT. PHAROS INDONESIA
8. PT. BINA AVIA PERSADA
9. PT. KPSG
10. PT. WOM FINANCE
11. JALURKERJA.COM
12. PT. ARLINDA PUTA
13. PT. SURYA MUSTIKA NUSANTARA (APACHE)
14. SOTO SEDAP BOYOLALI
15. PT. ARTA BOGA CEMERLANG
16. TRANSVISION

Angkasa Pura Supports adalah salah satu anak perusahaan dari PT. Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak dibidang penyediaan barang dan/atau jasa secara umum dan secara khusus terutama kepada Perusahaan Induk dalam rangka meningkatkan Quality Services Pengelolaan bandar udara yang modern. Angkasa Pura Supports membidik segment pasar yang bersifat korporat bukan retail dan terutama adalah yang bersifat mendukung atau mensupport kebutuhan perusahaan induk dalam memberikan pelayanan terbaik kepada penumpang ataupun pengunjung bandar udara di Indonesia.
Perusahaan Angkasa Pura Supports bergerak di bidang usaha trading, export-import, services, outsourcing, supplier dan financing untuk pengadaan barang dan/atau jasa yang dibutuhkan oleh perusahaan lain pada umumnya dan perusahaan induk pada khususnya.
Angkasa Pura Supports membidik Segment Pasar yang bersifat korporat bukan retail dan terutama adalah mendukung atau mensupport kebutuhan perusahaan induk yaitu PT. Angkasa Pura I (Persero) dalam rangka memberikan pelayanan terbaik kepada penumpang ataupun pengunjung bandar udara di Indonesia. PT. Angkasa Pura Support membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:

AVIATION SECURITY AND PARKING STAFF ( KODE : 00017-PC646-HO )
Persyaratan:

• Berjenis kelamin pria/wanita
• Pendidikan minimal D3
• Pernah bekerja di pengelola parkir profesional min.3 tahun
• Pernah melaksanakan pengawasan / audit min.100 lokasi parkir
• Mengetahui cara pembuatan laporan bulanan operasional parkir
• Mengetahui mekanisme audit ISO 9001:2015
• Mengetahui pola SOP Pengelolaan Parkir profesional

Persyaratan:

• Berjenis kelamin wanita
• Memiliki pegalaman min.1 tahun
• Diutamakan pendidikan Bisnis, Ekonomi, Akuntansi, Hubungan Internasional, IT
• Memiliki pengalaman berorganisasi
• IELTS Min. 5.5 / TOEFL 500

Persyaratan:

• Berjenis kelamin pria
• Pendidikan SLTA jurusan IPA dan atau STM Otomotif
• Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun (1 April 2018)
• Tinggi badan : Pria (Minimal 170 cm) dan Mampu Berenang (lebih diutamakan)
• Sehat jasmani dan bebas narkoba dan tidak buta warna (dibuktikan dengan Surat Kesehatan Dokter yang masih berlaku)
• Tidak bertindik dan bertato
• Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepollisian (SKCK) yang masih berlaku
• Tidak berkaca mata/contac lens
• Memiliki Surat Ijin Mengemudi (SIM) A yang telah dimiliki minimal 1 tahun (lebih diutamakan)
• Berpenampilan rapi dan menarik
• Memiliki kemampuan bahasa inggris (aktif)
• Bersedia melaksanakan tugas secara bergilir (shift)
• Diutamakan memiliki Sertifikat Kecakapan Personil (SKP) basic ARFF atau junior ARFF yang diterbitkan oleh Dirjen Perhubungan Udara

Daftar riwayat hidup (CV)
Fotocopy KTP
Pas Foto 4x6 (1 Lembar)
Fotokopi ijazah dan transkrip/SKHU

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

Deadline:
31 Januari 2018

Sumber :
Karirglobal.id

PT. MNC Sky Vision – Indovision adalah authorized agency salah satu pelopor Televisi berlangganan terbesar di Indonesia dan kami adalah salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang Human Resources terbesar di Indonesia, membuka kesempatan kepada para generasi muda dan profesional muda untuk berkarir bersama kami sebagai :

1. Sapta Sales Front Liner 
2. Sapta Sales Canvasser
3. Sapta Sales Supervisor

Persyaratan :
– Pendidikan Min. SMA, Usia Min. 20 Th, Berpengalaman/Freshgraduate (1&2)
– Pendidikan Min. D3, Usia Min. 25 Th, Berpengalaman Team Leader Min 6 Bulan (3)
– Memiliki SIM C/A
– Pekerja keras dan komunikatif

Benefit :
– Gaji diatas UMR
– Insentive
– Bonus
– Jenjang karir
– Asuransi kesehatan MNC Life

Diwajibkan mencantumkan kode jabatan di surat lamaran pojok kanan atas.

Kirimkan Via Pos Express Lamaran lengkap beserta CV ditujukan kepada :
UP. HRD Sapta
PT. MNC Sky Vision – Indovision
Jl. Overste Isdiman No. 563, Purwokerto

Paling lambat 20 Januari 2018

Sumber : 
lokerpurwokerto.id

Indosat Ooredoo didirikan sebagai jaringan telekomunikasi dan penyedia layanan Indonesia yang terintegrasi. Bersama dengan anak perusahaan PT Indosat Mega Media (IM2) dan PT Aplikanusa Lintasarta, Indosat Ooredoo menyediakan data tetap atau Multimedia, Intranet & Komunikasi data layanan seperti IPVPN, leased line dan layanan internet. Indosat memelopori pengenalan layanan broadband nirkabel menggunakan 3.5G dengan teknologi HSDPA untuk Indonesia dan berhasil mencapai dual listing saham pada tahun 1994. Hari ini Saham Biasa Perseroan tercatat di Bursa Efek Indonesia (IDX: ISAT) dengan American Depository Shares juga tercatat di Bursa Efek New York (NYSE: IIT). Indosat Ooredoo adalah operator selular terbesar kedua di negara dengan lebih dari 55 juta pelanggan.

Penduduk Indonesia yang besar, sekitar 257 juta penduduk (pada 2012), adalah negara terpadat keempat di dunia dan pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan telah menyebabkan meningkatnya permintaan layanan telekomunikasi. Sejak berdirinya pada 20 November 1967, Indosat Ooredoo telah mengembangkan orang untuk mencerminkan keunggulan dalam industri dan sebagai perusahaan yang merupakan tempat untuk mengembangkan karir profesional Anda.

Saat ini Indosat Ooredo sedang membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut :

IT STRATEGI & DESIGN EXPERT

Kualifikasi :
University Degree Minimum (S1) dengan studi utama dalam Informatika / Komputer / Elektro / Telekomunikasi / Teknik Industri.

Pengalaman:

• Memiliki pengalaman di industri telekomunikasi, terutama dalam arsitektur TI, desain, dan solusi akan menjadi keuntunganketerampilan:
• komunikasi yang baik dalam bahasa Indonesia dan Inggris.
• Baik menulis teknis dan pelaporan.
• Baik presentasi dan keterampilan persuasi kemampuan.
• pengetahuan yang baik dari bisnis telekomunikasi pada umumnya.
• pengetahuan yang baik dari sistem IT secara rinci dan teknologi roadmap.

Keahlian khusus:

• Memiliki keterampilan yang sangat baik pada arsitektur TI, desain dan solusi
• Memiliki keterampilan yang sangat baik pada BSS, OSS, ERP, dan Infrastruktur IT untuk Telco Layanan
• Memiliki pengetahuan yang baik tentang Digital IT
• Memiliki pengetahuan yang baik tentang Ganda Kecepatan IT
• Memiliki pengetahuan yang baik dalam ISS (Infrastruktur) di bidang server, storage, database, awan & virtualisasi, sistem cadangan, desktop, jaringan area lokal / luas, pusat data dan pemulihan bencana.
• Memiliki pengetahuan yang baik dalam aplikasi IT dan desain sistem, desain database dan desain infrastruktur.
• Memiliki pengetahuan yang baik dalam Proses Bisnis Framework (eTOM), Application Framework (TAM) dan Kerangka Informasi (SID), IT Service Management (ITIL).
• Memiliki pengetahuan yang baik tentang siklus hidup pengembangan produk

Catatan: Anda akan diminta untuk melampirkan berikut:
1. Resume / cv

Pendaftaran:
Untuk mendaftar lowongan kerja klik Link Ini

Deadline :
31 januari 2017

Sumber : 
Indosat Ooredo

KASKUS merupakan komunitas online terbesar di Indonesia yang dibuat oleh Andrew Darwis pada tahun 1999 saat berkuliah di Seattle, Amerika Serikat. Setelah kembali ke Indonesia, Andrew kemudian membentuk PT Darta Media Indonesia sebagai perusahaan yang menaungi KASKUS. KASKUS sebagai social commerce platform memungkinkan komunitas yang bergabung didalamnya untuk mendiskusikan beragam topik dan melakukan transaksi Jual Beli yang aman dan nyaman. KASKUS telah berkembang organik melalui kekuatan word of mouth hingga saat ini telah memiliki hampir 10 juta member dan 20.000 komunitas. KASKUS kini juga memiliki lebih dari 2,5 juta followers di Twitter dan 1 jutafollowers di Facebook. Saat ini KASKUS membuka kesempatan berkarya bagi 1.000 software engineer untuk mempercepat pengembangan produk KASKUS demi kenyamanan Kaskuser dengan posisi sebagai berikut :

Motion Graphics Designer

Kualifikasi :

• Min. S1 jurusan Desain Grafis atau gerak grafis disukai 
• Setidaknya 2 tahun grafis desain atau gerak grafis atau pengalaman multimedia
• Kuat portofolio menampilkan high-end keterampilan desain digital 
• Kuat interpersonal dan komunikasi skillAbility untuk memahami dan menjunjung tinggi pedoman gaya merek, menghasilkan karya gaya yang cocok
• Kemampuan untuk memecahkan berbagai tantangan melalui desain visual
• Harus mampu memediasi masalah kreatif untuk sampai pada solusi terbaik
• Mengelola waktu secara efektif, kemampuan untuk multi-task dan memenuhi tenggat waktu
• Berorientasi pada detail perorangan yang ulasan / pekerjaannya dengan hati-hati, kontrol kualitas adalah kunci
• Self starter dengan kemampuan untuk bekerja secara independen dan berkolaborasi dengan tim
• sikap profesional dengan tingkat kenyamanan yang tinggi berbicara dengan tim

PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia (TMMIN) dan PT Toyota Astra Motor (TAM) adalah merupakan anak perusahaan dari Toyota Motor Corporation yang berpusat di Jepang, TMMIN berperan sebagai produsen dan pengekspor produk dan suku cadang Toyota, sedangkan TAM berperan sebagai agen pemegang merek, importir dan distributor produk Toyota sudah lebih dari empat dekade, TMMIN memiliki peranan penting dalam perkembangan industri otomotif di Indonesia serta membuka peluang kerja bagi industri pendukungnya. Saat ini, TMMIN memiliki lima pabrik yang telah beroperasi di Sunter dan Karawang. saat ini PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut :

PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN BARU

FUNGSI YANG TERSEDIA

• Manufaktur 
• Teknik Produksi
• Kontrol & Logistik Produksi
• Pembelian, R&D
• Bidang Korporat & Eksternal 
• Keuangan, HR, IT & GA

BPJS Kesehatan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan) merupakan Badan Hukum Publik. BPJS Kesehatan bersama BPJS Ketenagakerjaan (dahulu bernama Jamsostek) merupakan program pemerintah dalam kesatuan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) yang diresmikan pada tahun 2013. BPJS Kesehatan bersama BPJS Ketenagakerjaan (dahulu bernama Jamsostek) merupakan program pemerintah dalam kesatuan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) yang diresmikan pada tanggal 31 Desember 2013. Tanggung jawab perusahaan ini adalah langsung kepada Presiden dan memiliki tugas untuk menyelenggarakan jaminan Kesehatan Nasional bagi seluruh rakyat Indonesia, terutama untuk Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan TNI/POLRI, Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan Usaha lainnya ataupun rakyat biasa.

Dalam rangka memenuhi kebutuhan Komite yang diperlukan, bersama ini dibuka kesempatan bagi pelamar dengan latar belakang di bidang ekonomi, hukum, serta medis sebanyak 5 (lima) orang:

Pegawai Tidak Tetap (PTT) Tahun 2018
Kualifikasi :

1. Jenjang Pendidikan : D3 dan S1. Termasuk profesi seperti Dokter, Apoteker, NERS.
2. Latar belakang pendidikan : seluruh jurusan (sesuai dengan kebutuhan BPJS Kesehatan)
3. Usia max. (per 31 Desember 2017) : 27 tahun
4. Status : Belum menikah
5. IPK min. : 2,75
6. Kepribadian : Disiplin , Sikap positif , Kerjasama, Dedikasi dan Loyalitas, Inisiatif  Kepemimpinan

PT. GRAVITATION INFORMATION TECHNOLOGY adalah importir asesoris hp yang telah berkembang menjadi perusahaan besar yang menyediakan produk asesoris hp berkualitas dengan harga yang sangat bersaing di pasaran.
Perusahaan kami menyediakan berbagai macam produk asesoris hp yang selalu update.

Saat ini PT. GRAVITATION INFORMATION TECHNOLOGY sedang membutuhkan karyawan dengan posisi sebagai berikut :


Marketing asesories untuk Area :

1. Cilacap
2. Banyumas
3. Purbalingga
4. Pengkalongan
5. Batang

BCA Finance adalah perusahaan pembiayaan otomotif dari Grup BCA yang tengah berkembang pesat. Kini BCA Finance sudah memiliki lebih dari 60 cabang di seluruh Indonesia dengan total karyawan lebih dari 3000 orang.

Saat ini BCA Finance sedang membutuhkan karyawan dengan posisi sebagai berikut :

Relationship Officer
Kualifikasi :

1. Pria/Wanita pendidikan D3/S1 (IPK min 2.75)
2. Usia max. 24 thn
3. Wajib memiliki SIM C & sepeda motor
4. Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta Selatan)

PT. Astra International merupakan perusahaan multinasional yang menjalankan bisnisnya dalam memproduksi otomotif yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Sejarah Perusahaan ini dimulai pada tahun 1957 dengan nama PT Astra International Incorporated. lalu pada tahun 1990, perusahaan ini mengubah namanya menjadi PT Astra International Tbk. PT Astra International Tbk sudah tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak tanggal 4 April 1990. Saat ini PT Astra International Tbk mayoritas kepemilikan sahamnya dimiliki oleh Jardine Cycle & Carriage's sebesar 50,1%. PT Astra International Tbk berdomisili di Jakarta, Indonesia, dengan kantor pusat di JI. Gaya Motor Raya No. 8, Sunter II, Jakarta. PT Astra International Tbk punya ruang lingkup kegiatan Perseroan seperti yang tertuang dalam anggaran dasarnya adalah perdagangan umum, perindustrian, jasa pertambangan, pengangkutan, pertanian, pembangunan dan jasa konsultasi. Ruang lingkup kegiatan utama entitas anak meliputi perakitan dan penyaluran mobil, sepeda motor dengan suku cadangnya, penjualan dan penyewaan alat berat, pertambangan dan jasa terkait, pengembangan perkebunan, jasa keuangan, infrastruktur dan teknologi informasi.

Pada saat ini PT Astra International Tbk membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :

HC TRAINEE 
Kualifikasi :

1. Sarjana dari semua Ekonomi, Psikologi, Hukum, Teknik Industri, Komunikasi dan Administrasi Bisnis
2.  Fresh graduate atau max. 2 tahun pengalaman 
3.  Passionate di Sumber Daya Manusia 
4.  berpikir analitis yang baik dan keterampilan interpersonal yang 
5.  Proaktif dan bersemangat untuk belajar 
6.  aktif terlibat dalam kegiatan organisasi kampus 

CV. Java Multi Mandiri Purwokerto adalah Perusahaan yang bergerak di bidang penjualan alat ukur / alat test produk alat pengujian / instrumen uji diantaranya Moisture Meter, Spectrophotometer, Refractometer, Alcohol Tester, Anemometer, Biophotometer, Brake Fluid Tester, CF Meter, Chiller, Chlorine Tester, Conductivity Meter, Densimeter, Depth Gage, Dew Point Meter, Distance Meter, Durometer, EMF Tester, Flaw Detector, FCL Tester, Fuel Pressure Meter, Gas Detector, Glossmeter, Hammer Schmidt, Hardness Tester, Hour Meter, Humidity Meter, Indicator Weighting, Leakage Monitor, Level Controller, Linear Shaker, Lux Meter, Melting Point Tester, Microscope, Mixer Vortex, Nutrient Meter, ORP Meter, Ozone Analyzer, Particle Counter, PH Meter, Polarimeter, Roughness Tester, Salinity Meter, Sound Level Meter, Stress Tester, Stroboscope Meter, Tachometer, Tesla Meter, TDS Meter, Coating Thickness, Ultrasonic Thickness, Timer, Tintometer, TCL Tester, Turbidity Meter, UV Light Meter, Vibration Meter, Voltmeter, Walking Wheel, Weather Station, , Weighting Indicator, dan berbagai macam alat test lainnya.
Saat ini  CV. Java Multi Mandiri Purwokerto membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:

Marketing Executive
Kualifikasi :

• Mengetahui dan bisa menerapkan teknik-teknik pemasaran dan negosiasi.
• Familiar dengan dunia internet marketing baik melalui media sosial maupun website.
• Familiar dengan aplikasi produktifitas kerja seperti Office Suite.
• Cepat belajar dan memiliki passion dalam pemasaran.
• Mahir berbahasa Inggris.
• Pendidikan minimal SMA sederajat.
• Umur maksimal 35 tahun.
• Memiliki surat ijin mengemudi dan kendaraan pribadi.

System Analyst
Kualifikasi :

• Berpengalaman dalam pemrograman aplikasi berbasis web.
• Memiliki pemahaman tentang user interface, cross-browser compatibility, fungsi-fungsi umum web, dan standar yang berlaku.
• Mengenal dan memahami konsep object oriented programming, relational database systems, dan keamanan jaringan.
• Memiliki pengetahuan dasar tentang search engine optimisation.
• Kemampuan untuk bekerja sama dalam sebuah tim.
• Memahami arsitektur aplikasi dan teknologi terkini.

Bank Mandiri didirikan pada 2 Oktober 1998, sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh pemerintah Indonesia. Pada bulan Juli 1999, empat bank pemerintah -- yaitu Bank Bumi Daya, Bank Dagang Negara, Bank Ekspor Impor Indonesia dan Bank Pembangunan Indonesia -- dilebur menjadi Bank Mandiri, dimana masing-masing bank tersebut memiliki peran yang tak terpisahkan dalam pembangunan perekonomian Indonesia. Sampai dengan hari ini, Bank Mandiri meneruskan tradisi selama lebih dari 140 tahun memberikan kontribusi dalam dunia perbankan dan perekonomian Indonesia. Bank Mandiri membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai:

Posisi Tersedia :
Exp. Hire - Junior Statistical Modeler

DESKRIPSI

Bank Mandiri sedang mencari SMP Modeler statistik untuk mengumpulkan data kuantitatif diambil dari percobaan, pengujian produk, simulasi, survei, dll Apa pun yang dapat diukur dan dihitung, seperti penjualan, harga, belanja, karyawan, dll Kemudian menganalisanya menggunakan persamaan matematika yang disebut “model statistik" dengan kualifikasi sebagai berikut:

PERSYARATAN

Persyaratan Umum:

• Gelar sarjana / S1 dari universitas terkemuka
• bidang yang relevan studi seperti statistik, matematika
• Minimal Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) 3,00 atau setara
• Usia maksimal 32 tahun
• Kefasihan dalam bahasa Inggris
• Pengalaman dalam eksplorasi data dan pengolahan data

• Pengalaman dalam bekerja dengan kumpulan data besar
• pemahaman yang kuat tentang statistik seperti teknik linear / regresi logistik, mesin teknik pembelajaran, dll
• Kemampuan pemodelan yang kuat
• Pengalaman dalam pemodelan statistik untuk 1-5 tahun
• Pengalaman di Peringkat / scoring / pemodelan Basel merupakan keuntungan

• Kefasihan dalam SAS
• Kefasihan dalam Eviews atau SPSS
• Kefasihan dalam R atau Python merupakan keuntungan

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui Link Ini 

Bursa Efek Indonesia (IDX) merupakan bursa hasil penggabungan dari Bursa Efek Jakarta (BEJ) dengan Bursa Efek Surabaya (BES). Bursa Efek Indonesia mulai beroperasi sejak 1 Desember 2007. Bursa Efek Indonesia berlokasi di Gedung Bursa Efek Indonesia di Senayan, Kebayoran Baru, Jakarta Selatan. Saat ini Bursa Efek Indonesia membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:

Project Management Office - IT Officer
Persyaratan:

• Lulusan S1/S2 Ilmu Komputer / Teknologi Informasi, Teknik (Komputer / Telekomunikasi), Teknik (Industri) atau yang setara.
• Keterampilan yang dibutuhkan: Manajemen proyek TI, sistem aplikasi bisnis / kantor, dasar dan infrastruktur TI, Sistem Operasi.
• Minimal 1 tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
• Lebih disukai Staff (non manajemen & non-supervisor) yang mengkhususkan diri pada IT / Computer - Network / System / Database Admin atau yang setara.

Staff Multimedia Galeri - Operasional
Persyaratan:

• Lulusan Diploma/S1/S2 semua jurusan
• Keterampilan yang dibutuhkan: Manajemen Teknis Audio Visual, Manajemen Acara dan Koordinasi, Komunikasi Pemasaran dan Niaga.
• Minimal 2 tahun (s) pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
• Lebih disukai Staf (non manajemen & non-supervisor) yang mengkhususkan diri pada Desain Seni / Kreatif / Grafis atau yang setara.

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

PT Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk merupakan salah satu BUMN yang disebut Telkom Indonesia atau Telkom saja. Perusahaan ini adalah perusahaan informasi dan komunikasi serta penyedia jasa dan jaringan telekomunikasi secara lengkap di Indonesia. Telkom mengklaim sebagai perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dengan jumlah pelanggan telepon tetap sebanyak 15 juta dan pelanggan telepon seluler sebanyak 104 juta.
TelkomGroup mengajak talenta-talenta terbaik bangsa untuk bergabung melalui Great People Trainee Program sesuai minat, keahlian dan kompetensi untuk memenuhi tuntutan global. Peluang bergabung terbuka lebar tidak hanya bagi talenta kreatif yang bersemangat menimba pengalaman dan siap memperkuat supertim kami.



Account Manager Trainee Program
Persyaratan:

• Usia Maksimal 27 Tahun per 1 Januari 2018
• Berpengalaman di bidang sales marketing IT Solution minimal 2 tahun (dibuktikan dengan surat referal/rekomendasi) dan mampu menangani pelanggan corporate
• Pendidikan S1 atau S2 Jurusan Bisnis/Manajemen/Marketing, Teknik Industri, Teknik Informatika, Teknik Telekomunikasi, Ekonomi, Komunikasi, Psikologi.
• IPK minimal 3,00
• Score TOEFL minimal 500
• Bersedia ditempatkan di seluruh area Telkom (Telkom Area Sumatera, Telkom Area DKI Jakarta, Telkom Area Jawa Barat, Telkom Jawa Tengah & DIY, Telkom Area Jawa Timur & Nusa Tenggara, Telkom Area Kalimantan, Telkom Area Kawasan Timur Indonesia)

Telkom Area Kalimantan, Telkom DKI Jakarta, Telkom Area Jawa Timur & Nusa Tenggara, Telkom Area Jawa Tengah & DIY, Telkom Area Jawa Barat, Telkom Area Sumatera, Telkom Area Kawasan Timur Indonesia

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

Deadline:
31 Desember 2017

Sumber : karirglobal.id

PT Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk merupakan salah satu BUMN yang disebut Telkom Indonesia atau Telkom saja. Perusahaan ini adalah perusahaan informasi dan komunikasi serta penyedia jasa dan jaringan telekomunikasi secara lengkap di Indonesia. Telkom mengklaim sebagai perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dengan jumlah pelanggan telepon tetap sebanyak 15 juta dan pelanggan telepon seluler sebanyak 104 juta.
TelkomGroup mengajak talenta-talenta terbaik bangsa untuk bergabung melalui Great People Trainee Program sesuai minat, keahlian dan kompetensi untuk memenuhi tuntutan global. Peluang bergabung terbuka lebar tidak hanya bagi talenta kreatif yang bersemangat menimba pengalaman dan siap memperkuat supertim kami.

Expert Design Competency for Assessment Center Division (Kontrak)
Persyaratan:

• Memiliki pendidikan Sarjana atau pasca sarjana jurusan Ilmu psikologi, Ilmu manajemen bisnis;
• Berpengalaman minimal selama 10 (sepuluh) tahun di bidang Assessment atau Human Resources;
• Berpengalaman melakukan analisis terhadap kebutuhan data untuk bisa dilakukan analisis dan menghasilkan insight;
• Menguasai konsep dan terapan merancang kompetensi
• Memiliki acknowledge atau pengakuan dari lembaga konsultansi atau lembaga profesional tentang Design Kompetensi atau Konsultansi
• Memiliki kompetensi : Analytical Thinking, Conceptual Thinking, Adaptability, Tolerance for Stress, Fostering Team Work, Continuous Improvement

Persyaratan:

• Sarjana atau pasca sarjana Ilmu psikologi atau Ilmu manajemen bisnis;
• Berpengalaman minimal selama 10 (sepuluh) tahun di bidang Assessment atau Human Resources;
• Berpengalaman melakukan analisis terhadap kebutuhan data untuk bisa dilakukan analisis dan menghasilkan insight;
• Menguasai konsep dan terapan Assessment Center;
• Memiliki acknowledge atau pengakuan dari lembaga konsultansi atau lembaga profesional tentang Assessment Center atau Konsultansi;
• Pernah melakukan pekerjaan sebagai Assessor Assessment Center untuk kalangan regional;
• Memiliki kompetensi; Analytical Thinking, Conceptual Thinking, Adaptability, Tolerance for Stress, Fostering Team Work, Continuous Improvement

Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

Deadline:
-

Sumber : karirglobal.id

PT. Telkom Akses (Telkom Akses) merupakan salah satu anak perusahaan PT. Telekomunikasi Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2012. Telkom Akses menjalankan bisnisnya dalam bidang penyediaan layanan konstruksi dan pengelolaan infrastruktur jaringan internet. Saat ini Telkom sedang membangun jaringan backbone berbasis serat optik maupun internet protocol (IP) dengan menggelar 30 node terra router dan sekitar 75.000 km kabel serat optik. Diharapkan PT Telkom Akses bisa meningkatkan pertumbuhan jaringan akses broadband di Indonesia. Selain itu, Telkom Akses melayani network terminal equipment (NTE), serta jasa pengelolaan operasi dan pemeliharaan (O&M, operation & maintenance) jaringan akses broadband. Saat ini PT. Telkom Akses (Telkom Akses)  membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:

SYSTEM / NETWORK ADMINISTRATOR
Persyaratan:

• Lulusan tingkat pendidikan apapun dipersilahkan.
• Memiliki pemahaman mendalam dalam pengelolaan server / jaringan
• Pengalaman dengan Linux dan Windows Server
• Pengalaman dengan Microtik Router
• Memiliki pengetahuan tentang virtualisasi server lebih diutamakan

Persyaratan:

• Lulusan tingkat pendidikan apapun dipersilahkan
• Memiliki pemahaman mendalam dalam sistem manajemen basis data
• Pengalaman MySql, PostgreSQL, dan Oracle
• Memiliki pengetahuan di hado lebih baik

DATA ANALYST
Persyaratan:

• Sarjana Matematika atau Ilmu Statistik
• Memiliki Pengetahuan di SPSS
• Lebih disukai memiliki keterampilan dalam SQL dan R Programming
• Fresh graduate dipersilahkan

PROJECT MANAGER
Persyaratan:

• Memiliki pengalaman sebagai manajer proyek di bidang konstruksi
• Memiliki pengalaman dalam mengelola sebuah proyek dengan jangka waktu yang telah ditentukan
• Miliki pengalaman kepemimpinan yang baik dan tegas
• Memiliki sertifikat Manajer Proyek
• Kandidat harus memiliki setidaknya Sarjana Teknik (Sipil), Teknik (Komputer / Telekomunikasi), Teknik (Elektro / Elektronik),
• Teknik (Industri) atau yang setara.
• Setidaknya 5 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.

Persyaratan:

• Minimal lulusan S1 Teknik (Komputer / Telekomunikasi), Ilmu Komputer / Teknologi Informasi atau yang setara.
• Memiliki Skill Java atau C ++
• Pengalaman di JBOSS lebih baik
• Minimal 1 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
• Lebih disukai Staf (non manajemen & non-supervisor) yang mengkhususkan diri pada IT / Komputer - Perangkat Lunak atau yang setara.

Persyaratan:

• Minimal lulusan S1 Teknik (Komputer / Telekomunikasi), Ilmu Komputer / Teknologi Informasi atau yang setara.
• Memiliki Skill dalam kesenian umum (terutama web design) dan mampu bekerja sama dengan Developer untuk mengembangkan aplikasi web
• Pengalaman di versi terbaru HTML, CSS, Javascript dan PHP
• Pengalaman di Ci atau Yii Framework lebih diutamakan
• Minimal 1 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
• Lebih disukai Staf (non manajemen & non-supervisor) yang mengkhususkan diri pada IT / Komputer - Perangkat Lunak atau yang setara.

Persyaratan:

• Minimal lulusan S1 di bidang Ilmu Komputer / Teknologi Informasi atau yang setara.
• Pengalaman di PHP, SQL Language
• Memiliki Skill di Ci atau Yii Framewok lebih diutamakan
• Minimal 1 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
• Lebih disukai Staff (non manajemen & non-supervisor) khusus di IT / Computer - Network / System / Database Admin atau yang setara.

Pendaftaran dilakukan secara online melalui Link Ini

Sumber : karirglobal.id